Qualche tempo fa sono stato contattato dal responsabile di una realtà aziendale per affiancare un team di lavoro alle prese con difficoltà relazionali, situazione che da soli non riuscivano proprio a modificare, queste persone passavano la maggior parte del loro tempo condiviso in conflitto e frustrazione rendendo sempre più difficile ogni attività professionale.
Dopo diversi interventi formativi, focalizzati al miglioramento delle competenze del team di lavoro, mi sono concentrato sulle singole persone del gruppo personalizzando il percorso e alla fine dello stesso, dopo aver raggiunto l?obiettivo dichiarato dalla proprietà, rappresentato dalla richiesta di maggiore coesione, collaborazione e partecipazione attraverso la preparazione mentale, ho elaborato le ragioni principali per cui questo team, come altri con cui ho avuto il piacere di collaborare, non stavano ottenendo i risultati pianificati, i motivi riscontrati nella maggior parte dei gruppi sono 5:
-mancanza di ALLENAMENTO. Questa situazione comporta impreparazione e insuccesso
-mancanza di ASCOLTO. Filtrare quanto viene insegnato, sulla base delle proprie conoscenze personali, senza avere una mente aperta, produce regresso e improvvisazione
-troppo ORGOGLIO. Rimanere bloccati nel pensiero che è impossibile aver commesso degli errori, per il desiderio di rimanere attaccati alle proprie credenze, provoca conflitto tra le persone coinvolte
-troppa FRETTA nel voler ottenere risultati immediati. Questa situazione, rappresentata molto bene dal concetto pubblicitario del tutto e subito e ancora meglio se facilmente, crea ulteriore confusione
-mancanza del SENSO e dello SCOPO del progetto di gruppo. Evitare di coinvolgere le persone, dando un significato profondo alle attività e agli obiettivi da raggiungere, determina un calo della motivazione personale
Questi punti, per poter far funzionare il tuo progetto, devono essere considerati e trasformati, se vuoi sapere come fare contattaci sul sito
www.lapalestradeltalento.com e approfondiamo insieme l?argomento
Conoscersi e formarsi è alla base del miglioramento, seguimi e sviluppa il tuo talento ??
