Immagina di trovarti a metà stagione e di ricevere una chiamata dal presidente della società per cui lavori mentre ti manifesta le sue perplessità in merito alla situazione della squadra e del tuo personale rendimento, cosa fai?
Sai che il gruppo è sempre meno motivato e che basta una scintilla a far esplodere tutto ma non riesci a migliorare la situazione, come intervieni?
Passare periodi poco brillanti durante un?intera stagione è più che normale, direi fisiologico, anzi a volte è anche necessario, tuttavia, stagnare nella rassegnazione che tutto va male e che hai una squadra di incompetenti è assolutamente da evitare,
come mai quest'ultima situazione, è la scelta più diffusa dalla maggioranza dei tecnici di tutto il mondo?
Come mai tra le possibili scelte che si possono trovare, mettere in discussione gli altri è la risposta a tutti i mali?
Un? organizzazione sportiva, come qualsiasi altra comunità, è composta da persone che rappresentano ruoli necessari a svolgere compiti per il bene della società stessa, degli atleti, il proprio e dell?intera collettività, ogni individuo che ne fa parte deve essere consapevole di dover dare il meglio di sé, per ottenere, come risultato, ricompensa e soddisfazione. Ultimamente, il concetto di ?squadra?, molto utilizzato dagli operatori del settore, ha preso interpretazioni molto diverse dalle sue vere origini, diventando così spesso una zavorra per l'allenatore, per comprendere meglio la situazione, analizzare il concetto di ?team? aiuta a vedere la realtà da altri punti di vista. Per squadra si intende un gruppo di atleti che gareggiano insieme o individualmente, persone che soddisfano bisogni propri e di gruppo per un bene più grande, l' autorealizzazione! L?allenatore è un acceleratore fondamentale per far si che si formi l?alchimia, la colla che unisce l?insieme, è il primo responsabile se ciò non accade, delegare questo principio sui propri atleti porta a sconfitta certa e rappresenta la fine del tutto!
Partendo da questo necessario presupposto, vediamo insieme 3 cose da fare per motivare la tua squadra:
- studia e analizza il significato della parola gruppo, noterai che definirla come ?l?insieme di più persone, distinte l?una dall?altra ma riunite insieme in modo da formare un tutto? ti aiuterà a comprendere la vera realtà
- studia e analizza il significato della parola motivazione, definita come ?il motore delle nostre azioni, la spinta che ci porta a raggiungere determinati obiettivi?, tu quale carburante usi?
adesso metti in pratica quello che hai elaborato e ricorda:
?Il successo arriva quando l?opportunità incontra la preparazione? Ziglar
Conoscersi e formarsi è alla base del miglioramento, seguimi e sviluppa il tuo talento!
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