Una piaga sociale che continua a prosperare in un periodo già di per sé complesso per l?essere umano, è il mobbing sul posto di lavoro, la scomparsa di Sara Pedri, la ginecologa originaria di Forlì, situazione ancora in fase di sviluppo, ha riportato alla luce una realtà che moltissime persone sono costrette a subire per:
- non perdere il proprio posto di lavoro
- per comprendere ?meglio? la gerarchia del comando
- per stupidità altrui
Come mai succedono determinate situazioni?
Se vuoi vedere il video clicca qui: ? https://youtu.be/Oy110hAV368
Dai tempi più antichi a quelli moderni per generare consenso e obbedienza tra i vari livelli operativi, i gradini più alti della scala gerarchica utilizzano diverse strategie metodologiche, tra le più diffuse troviamo quelle caratterizzate dalla paura e dal dolore, aspetti riscontrabili nella pratica del mobbing, questa prassi è condotta sia all'interno di grandi multinazionali che nelle piccole e medie imprese familiari, fino ad arrivare alle realtà pubbliche, il fattore comune è contraddistinto dall? aggressione psicologica e in alcuni casi anche fisica subita da uno o più individui dello stesso contesto professionale, questo percorso, spesso prolungato nel tempo, è causato dalle enormi difficoltà mentali, sia personali che gestionali/professionali dei soggetti che se ne rendono responsabili, i fatti si manifestano attraverso diverse modalità:
- con continue provocazioni e minacce al collaboratore
- con costanti critiche immotivate
- con calunnie personali
- con un demansionamento di ruolo, compiti e retribuzione immotivato
Come fare per uscire da questo pericoloso labirinto?
Come disse il famoso filosofo greco Pitagora, ?evita di fare ciò che non sai, ma apprendi tutto ciò che ti occorre?
per poter affrontare e superare le varie situazioni difficili che il vivere quotidiano propone si deve diventare sempre più abili prima come persona e poi come professionista del proprio mestiere, questo principio permette all?individuo di prepararsi alle situazioni invece che subirle, il processo che viene trasmesso attraverso la metodologia del coaching, prevede lo sviluppo dei propri talenti e delle abilità necessarie per essere efficaci durante il tragitto, tra le principali su cui si deve concentrare il proprio lavoro per affrontare e superare questa sgradevole realtà sociale troviamo:
1- il pensiero critico, l?abilità nell?utilizzare la logica e il ragionamento, analizzando le possibili soluzioni
2- il problem solving, l?abilità di gestione di problemi complessi
3- la capacità di giudizio e di prendere decisioni, abilità dell?individuo nel prendere decisioni strategiche al momento giusto, è la capacità di trasformare situazioni difficili in momenti costruttivi e di apprendimento, concentrandosi nel cercare
nuove strade e opportunità
4- la creatività, l?abilità nell' utilizzo del pensiero creativo, la capacità di unire le informazioni a disposizione per sviluppare sempre nuove soluzioni efficaci
Come puoi notare, in qualità di essere umano, queste abilità fanno già parte delle tua essenza, il livello con cui sarai in grado di utilizzarle per superare gli ostacoli, influenzerà il risultato del percorso che inizierai!
Conoscersi e formarsi è alla base del miglioramento, seguimi e sviluppa il tuo talento!
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