Come abbiamo visto in altre occasioni, le convinzioni sono credenze particolarmente radicate e potenti che se ignorate, possono limitare le potenzialità nella tua carriera professionale.
Gandhi disse:
?Mantieni positive le tue convinzioni, perché le tue convinzioni diventano i tuoi pensieri, i tuoi pensieri diventano le tue parole, le tue parole diventano le tue azioni, le tue azioni diventano le tue abitudini, le tue abitudini diventano i tuoi valori, i tuoi valori diventano il tuo destino?
Per vedere il video clicca qui: https://youtu.be/Oa97ZOkRdDg
Ma come fare in questo particolare periodo storico?
Come persona, hai costruito le tue credenze in base alle esperienze vissute e agli insegnamenti ricevuti, eventi che hanno determinato il tuo sistema percettivo attuale, nello specifico quello che per te è giusto o sbagliato, positivo o negativo, comprese le priorità su cui ti sei concentrato per quanto riguarda la tua professione. Tutto questo sistema condiziona direttamente la realtà che stai vivendo arrivando a snaturare gli stati d?animo, i comportamenti e i risultati che stai ottenendo.
Vediamo insieme le prime 3 convinzioni limitanti che se modificate, attraverso la metodologia del coaching, possono generare progresso:
1. Molte persone per aumentare il proprio valore in azienda, durante semplici confronti vogliono avere sempre ragione
????questa convinzione è illusoria, in quanto, come si arriva a comprendere durante le sessioni di coaching, il dialogo tra esseri umani è basato sul confronto e sulla condivisione non sulla ragione fine a se stessa, la propria mappa mentale non rappresenta l?intero territorio ma solo la propria realtà percepita
2. Molte persone sono convinte che i motivi della loro insoddisfazione professionale dipendano da cause esterne come: l?influenza negativa del partner, dei genitori, dei figli, del proprio capo, dei colleghi, per questo nulla possono fare per cambiare la situazione
questa convinzione non è reale in quanto ogni persona è il comandante della propria nave, è quindi libera di gestire le emozioni sia positive che negative indirizzandole efficacemente verso il porto desiderato. La qualità della vita dipende dal grado di abilità personale nell?imparare a gestire le difficoltà
3. Molte persone valutano il presente e il futuro della propria carriera poco soddisfacente, in base alle condizioni difficili che hanno dovuto vivere nel loro passato, per questo si sentono impossibilitate nel modificare le situazioni che si trovano ad affrontare
questa convinzione è assolutamente limitante, il futuro la persona lo crea realizzando azioni efficaci nel presente, la loro somma darà come
conseguenza risultati diversi da quelli attuali, attraverso la preparazione e le nuove opportunità create potrai arrivare al tuo successo personale
Bene....
???????adesso hai le prime informazioni utili a creare nuove realtà, attraverso un buon programma di formazione personale e professionale riuscirai in breve tempo a rendere sempre più concreto il progresso tanto desiderato.