"Buongiorno, si liberi un momento e venga in ufficio, il capo deve parlarle"
Quante volte hai sentito questa frase in qualche film dove si parla di business e potere?
Finchè parliamo di film ha un determinato coinvolgimento emotivo ma cosa faresti tu in questa situazione?
Immagina per un attimo di essere un manager di un?azienda importante, stai scalando i gradini del successo con enormi sacrifici, impegno e dedizione, ricevi il denaro e le promozioni che desideri insomma i risultati che pensi di meritarti, all?improvviso vieni contattato dalla direzione e ti viene comunicata questa frase, con freddezza e senza alcuna emotività ....
"la ringraziamo per il suo lavoro svolto ma le dobbiamo comunicare che il suo ruolo non è in linea con la nuova proprietà"
Qual' è la tua prima reazione?
Quali sono le emozioni che provi?
Quali sono i pensieri che si ripetono?
Cosa succede se viene gestita in modo poco efficace la situazione?
Questa è la domanda che mi viene posta più frequentemente, gestire in modo poco efficace la situazione porta la persona a entrare nel famoso momento di crisi, caratterizzato da periodi di rabbia e sensi di colpa, malessere e frustrazione, circostanza che non permette di creare i presupposti per il raggiungimento dell?obiettivo desiderato!
Cosa succede se al contrario viene gestita senza emozioni negative?
Questa è la domanda su cui è utile focalizzare la propria attenzione, è infatti questo il momento in cui si può vedere la luce, come direbbero i saggi indiani, ?dietro le nuvole c?è sempre il sole che splende?, anche per le difficoltà è uguale, ogni situazione complessa nasconde nuove opportunità!
Prendere consapevolezza della situazione aiuta la persona ad avere il controllo del timone della propria nave, azione indispensabile per evitare di schiantarsi sugli scogli!
Cosa può fare il manager in questa circostanza?
Come abbiamo visto le possibili soluzioni sono due, può decidere di affidarsi alla casualità lasciando alle emozioni negative il controllo oppure lavorare su se stesso, analizzando le sue caratteristiche e costruendo su di esse nuove opportunità, questo percorso lo porterà ad allenare quotidianamente le abilità indispensabili per uscire dalle difficoltà, come le capacità comunicative e interpersonali, organizzative e gestionali, cognitive e intellettuali.
Conoscersi e formarsi è alla base del miglioramento, seguimi e sviluppa il tuo talento!
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