Nel panorama sportivo/formativo attuale, una delle difficoltà più diffuse condivisa dalla maggioranza degli allenatori di tutte le discipline, è riuscire a farsi seguire e comprendere dagli atleti durante l?intera stagione sportiva.
Molti allenatori sembrano avere le idee chiare sull?argomento, altri cercano nuovi metodi per arricchire il proprio sapere evitando tuttavia di applicarli spesso per mancanza di tempo o preparazione, altri ancora navigano a vista senza troppe aspettative, la conclusione più frequente è contraddistinta dalla classica confusione e rassegnazione, in una sola parola ?stagnazione?
Come può un allenatore essere efficace con i propri atleti?
Se vuoi vedere il video clicca qui ? https://youtu.be/Bhs3Hp0EZ-Y
Prima di rispondere a questa domanda è bene conoscere i principi fondamentali che deve avere una persona nel momento in cui si dedica alla preparazione e alla crescita di altri esseri umani.
I pilastri, secondo il coaching mentale e prestazionale, su cui si devono basare gli allenatori per poter raggiungere gli obiettivi prefissati sono: l?esplorazione, la conoscenza, la preparazione e la sperimentazione finalizzata al miglioramento continuo di se stessi e dei propri atleti
Quale parola può riassumere questi concetti?
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Il termine che riassume al meglio questi fondamentali è leadership, l?allenatore per poter essere seguito, ascoltato, accettato e compreso deve essere una fonte di ispirazione, deve avere idee, intuizioni e sistemi di valutazione da comunicare in modo coinvolgente al team per facilitare il processo di apprendimento degli atleti.
Quali sono le caratteristiche di un allenatore leader:
1. Guida le proprie abitudini con etica
2. Crea obiettivi di qualità
3. Crea un ambiente di condivisione
4. Decide e valuta con equilibrio
???????????????????5. E' onesto con se stesso e con gli altri
Conoscersi e formarsi è alla base del miglioramento, seguimi e sviluppa il tuo talento ??